公司上班一年没交社保怎么补偿

员工因试用期未缴纳社保而辞职，公司被责令支付解除劳动关系经济补偿。付某因公司未缴纳社保而签字，起诉要求支付试用期工资差额及解除劳动关系经济补偿，法院予以支持。 法院提醒，法律对试用期、工资、...用人单位与劳动者约定的试用期期限不得超过法律规定的最高期限。《劳动合同法》第十九条第一款规定："劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试...

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离开工作感觉很好，社会保障，工资，年假，怎么办​​？我不知道如何收回因巨大损失而未结算的工资。 ?跳槽时，工资结算就更急了。 按照《工资支付暂行规定》的要求，劳动关系终止或者终止时，用人单位应当足额支付工资。 如果和平谈判失败，可选择申请劳动争议仲裁或向人力资源社会保障行政部门投诉。 如何补偿未休的年假？单击...

社保"六险"试点8年成效显着，护理人才紧缺情况如何？长期护理保险又称社保"六险"，主要针对参保人日常生活能力丧失和老年疾病。 死亡或死亡时的护理保护和经济补偿。 还涉及筹集资金……主要是通过单位、个人、财政、社会等多渠道筹集资金。 大家共同投资形成资金池和系统来购买服务。 在实际操作过程中，当地探索并形成了...

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