什么叫做工伤_什么叫做工伤

工伤保险保单小课堂⑦丨离职后确诊职业病，还能领取工伤保险待遇吗...问：离职后确诊职业病，还能领取工伤保险待遇吗？答：根据《人力》 资源和社会保障部关于实施"工伤"的通知 根据保险条例《关于若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）的有关规定，对从事经营活动的人员 已存在职业病危害，当时未发现患有职业病，离开工作场所后被诊断或确诊为职业病，符合下列... .

工伤保险保单小课堂⑤丨劳动合同约定"因职工过失造成工伤的，由职工承担责任" e...》问：劳动合同中关于"职工因过失造成工伤的，由职工承担责任"的规定有效吗？答：适用于所有职工 用人单位必须办理工伤保险。劳动者享受工伤保险待遇是法定义务。工伤的认定不以劳动者是否有过错为依据。用人单位不能同意劳动者"工伤不负责任"或"因劳动者过错造成"的说法。 ...

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工伤保险保单小课堂③丨员工因工受伤，工伤待遇是否可以减少？问题：员工因过错受伤，工伤待遇可以减少吗？答：实践中，员工发生工伤时，往往发生在雇主身上 有过错时进行抗辩，主张只需承担部分赔偿责任或不承担赔偿责任。 但事实上，工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任。也就是说，如果发生工伤事故，只要排除劳动者的故意、醉酒等非工伤，劳动者就不会受到影响……

工伤保险保单小课堂②丨工伤期间公司可以少发工资吗？问：工伤期间公司可以少发工资吗？答：《工伤保险条例》第三十三条第一款明确了这一点 规定，职工发生事故工伤或者因工患职业病，需要停工接受工伤医疗的，停工期间，原工资、福利待遇不变，由单位按月发放。

工伤保险保单小班①丨停工停薪期间如何支付工资？问：停工停薪期间如何支付工资？答：同样是停工就医。停工停薪期间的待遇与就医期间的待遇完全不同。 停职期间，原工资及福利不变，由用人单位按月支付。 "原工资"是根据受伤员工因工作发生事故或患职业病前12个月的平均月工资计算的，包括小时工资或计件工资...

第290章如果工伤赔偿明确的话，我再冲下去肯定会处于非常被动的状态。 面对李毅严肃的眼神，张铁柱直接将工厂里发生的事情说了出来。 "我厂有员工骑自行车回家时不小心摔倒受伤，向厂方要求工伤赔偿！"

第四百二十九章工伤"法官大人，据对方律师说，我的当事人背叛了他们的婚姻。孙小姐不是也这样吗？"薛冠宇的一句话让李溪溪吃了一惊。这话敢这么说，是不是故意的？ 他有什么证据？想到这里，李兮兮眯着眼​​睛看了姚夫人一眼，只见她得意洋洋地扬起了嘴角，这让她有些惊慌。 "法官大人，我这里有一份去年孙小姐和庆之间的作品……

...老师在出租屋突然去世，家人说他长期加班，老板说他爱打游戏，律师解读了工伤认定。12月4日，23岁的刘先生的家人据了解，刘某于今年3月加入合肥宇飞视科技有限公司，"因长期加班，11月30日在出租屋内猝死。"潇湘晨报对上述事件进行了报道。目前，死者家属及公司已了解情况。 双方尚未就赔偿问题达成一致，双方对于死者的死因也没有达成一致。 工伤认定标准是什么？家属应该怎么做...