什么是公司的用工自主权

企业各种"随意"罚款的法律依据是什么？工人日报中国产业网记者唐舒获悉，一些企业设置了各种罚款，而且罚款数额没有标准或依据。一些企业采用"愉快捐赠""负面激励"等名义变相罚款。 专家表示，企业建立完善的制度没有法律依据，应依法合理行使用工自主权。 近日，一则员工下班忘记关空调被罚款100元的新闻引发关注……

和盛丨企业用工"任性"是必须治好的"病"！（以下简称物流公司）余经理因沟通无果而被解雇。 日前，新疆生产建设兵团第八师中级人民法院最终判决物流公司违法解除劳动合同，并向王刚支付违法解除劳动合同赔偿金15158.04元。 如今，随着人力资源市场的灵活性和多元化，企业在用工方面拥有了更多的自主权，双向选择已成为新的用工形式。 然而...

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通辽市劳动争议及农民工工资支付典型案例发布。值五一国际劳动节之际，通辽市中级人民法院与通辽市人力资源和社会保障局联合首次发布通辽市劳动争议案件。 该批案件是典型的农民工工资支付案件，不仅涉及劳动者与用人单位之间的劳动关系、企业用工自主权的正确行使，而且还涉及劳动者合法权益和农民工工资支付权益的保护，直观地体现了……