啥叫工资差额_啥叫工资差额

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某员工因迟到被扣工资20万元以上，经判决，公司应支付工资差额19万元以上，并扣除当月工资的1%。每月迟到超过3次的，从第4次开始，每次迟到均按旷工处理。 1天；员工每天旷工，扣除月工资的8%。 事后，根据考勤制度和姜某的出勤记录，该公司实际从姜某的工资中扣除了共计20万多元。 江先生遂申请劳动仲裁，称公司以多次旷工为由克扣工资的行为毫无根据，要求支付纠纷期间的工资差额。 仲裁...

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...为避免劳动关系，北京通州法院：未签订劳动合同须支付双倍工资差额。小刘无权享受工伤福利。 小刘很疑惑，他以为和公司签了合同就有保障了，公司为什么拒绝承认账款？小刘不服，向仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会审理后，确认小刘与远明公司存在劳动关系，判决远明公司支付X不签劳动合同，工资差额两次。 远明公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼...

医保部门发放了3万多元的产假补贴，而公司只支付了1万多元的产假工资，两万多元的差额……"我实在是想不通，生育补贴是发给公司还是发给个人？"这六个月来，四川乐山的胡女士一直在困惑。 原来，去年11月她生下二胎后，当地医保部门发放了3万多元的产假补贴，但公司至今只给她发放了1万多元的产假工资。 相差近2万元。 对此，胡女士认为，公司是在扣除已支付的...

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扣除奖金和月薪从10万到7万！女投行高管索要工资，她负责的两个项目都收到了……日前，中国裁判文书网披露了劳动合同纠纷二审民事判决书，葛某因减薪、扣薪被处分。 奖金事件被告上法庭，要求公司支付工资差额和奖金，但官司最终败诉。 具体而言，葛某于2011年5月1日加入某公司，双方自2017年5月1日起签订无固定期限劳动合同。 葛某源202年担任第一事业部总经理...

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奇点汽车未能支付7万多元工资，陷入困境。据中国高管信息披露网报道，5月7日，奇点汽车下属公司智车优优因违反财产申报制度被逮捕。 兴科技（上海）有限公司被列为失信被执行人，同时该公司及其法定代表人沉海印被限制高消费。 生效法律文件确定的义务显示，本次执行涉及劳动仲裁案件，公司应向申请人李某某支付工资差额7.9万余元。 ...

该公司仅使用生育津贴，停止支付产假工资，并被起诉。"生育津贴"和"产假工资"……带薪产假是女性员工在怀孕、分娩、哺乳期三个时期的一项重要法定权利。 实践中，产假工资如何发放？产假津贴如何领取？产假工资与生育津贴有何关系？如果生育津贴标准低于产前工资标准，用人单位是否应补足产假工资差额？带着诸多疑问，三八妇女节当天，北京市海淀区人民法院...

和升丨被扣工资20万元，这样的"厂规"毫无底线，一年之内，一名员工因多次迟到被扣工资20万多元。 劳动仲裁裁定公司应支付工资差额后，公司不服，诉至法院。 2020年11月30日至2021年11月30日，公司根据考勤制度和姜某的考勤记录，实际扣除姜某的工资共计20.94万元。 江先生随后申请劳动仲裁，声称公司以多次旷工为由进行扣薪……

一名员工一年内因出勤被扣工资20.9万元。律师：用人单位不准给工人涨工资……一年内，一名员工因多次迟到被扣工资20万元以上。 劳动仲裁裁定公司应支付工资差额后，公司不服，诉至法院。 △图片来源与图文无关。据澎湃新闻，上海黄浦法院介绍，姜某于2019年9月加入一家医疗公司，从事后台和销售工作。 月工资由基本工资24000元和后台绩效奖金6000元组成。 根...

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员工一年内缺勤被扣工资20.9万元合理吗？经法院审理。来源：澎湃新闻一年内，一名员工因多次迟到被扣工资20万元以上。 劳动仲裁裁定公司应支付工资差额后，公司不服，诉至法院。 7月17日，记者从上海黄浦区人民法院（以下简称"上海黄浦法院"）获悉，该院此前曾审理过此类案件。 据上海黄浦法院称，蒋先生...

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京东员工被解雇，并获得赔偿金1,086,982元。近日，根据北京市大兴区人民法院披露的判决书，大兴区人民法院判决京东向员工支付赔偿金1,086,981.99元。 其中：年终奖金61,992.81元，非法解除劳动合同补偿金999,072元，未休年假工资差额21,610.04元，绩效工资差额4,307.14元。 法院审理查明，2011年1月17日，Zhaox加入一家贸易公司...