啥叫工资_啥叫工资帽

美国东海岸港口罢工，工会与管理层就工资待遇进行谈判港口运营商工会周一表示，美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口工人将在不到五小时内举行罢工，他们正在与工会合作交换新的工资待遇，以提高从缅因州到德克萨斯州的集装箱运输停止之前达成和解的可能性。 代表45,000名港口工人的国际码头工人协会(ILA)工会和美国海事联盟(...

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中原证券被河南证监局责令改正。9月30日，河南证监局因薪酬管理及绩效考核体系不健全，责令中原证券整改。 经调查，公司薪酬管理存在以下情况：一是高级管理人员薪酬事项决策程序不规范、披露不完整。 二是薪酬管理和绩效考核体系不健全，延期支付工资的要求落实不到位，内部问责机制不严格。 三是人事管理体系及信息报告建设...

薪酬管理体系不健全，中金公司收到监管警示[大河财经立方新闻]9月30日，北京证监局披露了对中国国际金融公司发出行政监管警示函的决定。 经调查发现，中金公司薪酬管理体系不健全，薪酬相关信息披露存在错误，人员管理和信息报送存在问题。 上述行为反映出中金公司未能有效落实合规管理，违反了证券...

中金公司赔偿管理不健全，被处以警示函中国证监会北京监管局于2024年9月29日发布公告，对中金公司（股票代码：601995）采取行政监管措施，主要是由于其赔偿管理制度存在缺陷和信息披露错误，将正式发出警示函。 调查指出，中金公司在员工用工管理和信息报送流程中存在漏洞，未能充分履行合规管理责任。此举违反了最新...

VView财经报道|中原证券因赔偿管理三项违规被责令改正。中新经纬9月30日电，河南证监局网站30日发布决定，对中原证券实施责令改正的监督管理措施。 经查，中原证券薪酬管理存在以下情况：一是高级管理人员薪酬事项决策程序不规范、披露不完整。 二是薪酬管理和绩效考核体系不健全，薪酬延期支付要求落实不到位，内部问责机制不落实……

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陕西证监局对开元证券赔偿管理不善予以警示。陕西证监局于2024年9月29日公告，对开元证券股份有限公司采取行政监管措施，并出具警示函。 此次处罚是由于开元证券个别员工未经批准私自重新分配协同经营业绩奖励，暴露了公司薪酬管理机制的短板，未能充分防范诚信就业风险。 同时，该公司也存在不准确之处...

希望国际（08431.HK）：张晓峰获委任为提名委员会及薪酬委员会委员。希望国际（08431.HK）公告，自2024年9月30日起，王兴良不再担任公司执行董事。 ，马猛不再担任公司独立非执行董事、审计委员会、提名委员会、薪酬委员会委员。

...肮脏的伎俩可以不用，但一定要知道怎么做！1.被同事指责、抹黑。2.被同事询问工资。在职场中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困境。 有时候，即使我们不想使出肮脏的伎俩，为了保护自己，维护自己的权益，了解和掌握一些应对方法也是非常有必要的。 从被同事甩，到被薪资质疑，再到被老板摆布，这些职场现象比比皆是。 职场实习生冰冰将通过三个真实案例来揭示如何应对这些现象...

汇丰控股(00005.HK)委任莫佩纳为集团薪酬委员会委员。汇丰控股(00005.HK)宣布，自2024年10月1日起，梅爱玲将不再担任集团监事会委员，包哲宇将获委任为集团监事会委员。 MoPena将被任命为集团薪酬委员会成员。 鲍哲源和莫佩纳将不再担任集团风险管理委员会委员，而梅爱玲将被任命为集团风险管理委员会委员。

华菱钢铁：实行与收入、业绩指标挂钩的市场化薪酬，薪酬向生产、研发等提供……据财经界消息，9月30日，有投资者在互动平台向华菱钢铁提问：请问公司员工？ 为什么主管的工资这么高？员工主管在公司存在的意义是什么？建议公司把薪资向研发、销售、采购倾斜，在期货市场套期保值，利用期货市场进行交单。希望公司高层把精力放在提高业绩上。 ，谢谢。 公司回应：公司监事会...